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强化制度宣贯,助推管理提升 —— 航达建设集团制度宣贯学习系列活动
发布时间:2020-12-15

为提升公司制度化管理水平,营造良好制度管理环境;确保公司各项规章制度得以有效落地执行,公司在11月、12月份开展了制度宣贯学习系列活动。

次系列活动由集团公司行政管理中心牵头,组织开展集中宣贯培训会,重点突出地讲解制度内容;有部分制度开展了二次宣贯,确保制度宣贯覆盖到公司全员。本次系列活动既有人资部宣贯人员的规范讲解和有效解答,又有参培人员的主动提问和深入学习,取得了良好的宣贯培训效果。


通过本次活动,提高了全体员工制度学习的积极性,增强了制度管理意识,也为公司今后制度化、规范化和科学化运行奠定了坚实基础。同时现场进行了合理化建议和意见的收集,主要收集对公司的生产经营、管理体系等改进建议,或针对目前管理和生产工作现状提出更先进的方法、方式、工作或作业流程,如被采纳,产生一定的管理或经济效益,将会给予奖励,充分调动员工的参与积极性和责任感。

企业制度建设是一项长期性工作,制度宣贯是规范企业制度建设的启动器。在制度执行过程中,要提升工作主动性和大局意识;对制度不断进行优化改进,持续提高制度的可行性和生命力。